Notre charte RSE est un document qui énonce les principes et valeurs auxquels CibleS adhère dans le cadre de sa responsabilité sociétale.
Son objectif est de souligner les engagements à long terme de notre entreprise et de notre marque envers des pratiques éthiques, durables et responsables.
Notre charte RSE est une déclaration de nos valeurs et engagements globaux. Elle définit notre vision et les principes de nos engagements RSE.
Préambule
Notre cabinet de conseil en stratégie de marque s’engage à intégrer la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans l’ensemble de ses activités. Cette démarche vise à conjuguer performance économique, respect de l’environnement, et engagement social et sociétal. Elle est fondée sur des valeurs de transparence, de solidarité et de durabilité.
1. Nos engagements pour l’environnement
Nous nous engageons à réduire l’empreinte écologique de nos activités à travers :
Une optimisation des ressources : en limitant la consommation d’énergie et de papier au sein de nos locaux. Nous privilégions des outils numériques et collaboratifs pour réduire notre impact.
La réduction des déchets : par la mise en place de pratiques de recyclage, usage de matériels écologiques et valorisation des déchets dans notre environnement de travail.
Une mobilité durable : encourager les déplacements responsables, favoriser le télétravail et les réunions à distance pour limiter les émissions de CO2, préconiser et conseiller à nos parties prenantes l’usage de matériaux éco conçus pour leurs réalisations définies dans nos rapports d’actions.
2. Notre engagement sociétal
En tant qu’acteur dans le domaine du conseil, nous considérons qu’il est de notre responsabilité de contribuer positivement à la société à travers 3 grands axes :
Diversité et inclusion : Nous promouvons un environnement de travail inclusif, en respectant la diversité des profils, des origines, des compétences et des idées.
Développement des compétences : Nous offrons des formations continues à nos collaborateurs pour renforcer leurs compétences et favoriser leur épanouissement professionnel.
Engagement local : nous encourageons la collaboration avec des fournisseurs locaux et des partenaires qui partagent nos valeurs de durabilité et de responsabilité. Respecter la législation et la déontologie attachées à notre profession et suivre les recommandations de nos organismes (syndicats professionnels et instances représentatives de la profession)
3. Éthique et gouvernance
Nous prônons une gouvernance éthique, transparente et responsable :
Transparence dans nos relations avec nos clients, collaborateurs et partenaires, en favorisant une communication honnête et des pratiques commerciales loyales.
Lutte contre la corruption en adhérant aux standards de lutte contre toute forme de corruption ou de pratiques anticoncurrentielles.
Confidentialité et protection des données en respectant rigoureusement les données de nos clients, et en assurant leur sécurité et confidentialité.
4. Innovation et impact durable
Nous cherchons constamment à innover pour accompagner nos clients dans des démarches plus responsables :
Accompagnement des marques en intégrant des solutions et des stratégies RSE dans nos recommandations de marque pour soutenir des entreprises plus durables.
Produits et services responsables en aidant nos clients à concevoir des offres qui prennent en compte l’impact environnemental et sociétal, tout en renforçant leur engagement éthique.
5. Engagement des parties prenantes
Nous considérons que la démarche RSE se construit en impliquant toutes nos parties prenantes, c’est pour cette raison que nous favorisons et mettons en place :
Une collaboration active en dialoguant avec nos collaborateurs, clients, et fournisseurs pour identifier les attentes et co-construire des solutions responsables.
Une sensibilisation en développant des actions de sensibilisation en interne et en externe pour encourager un comportement éthique et responsable.
6. Suivi et amélioration continue
La mise en œuvre de cette charte s’accompagne d’un suivi régulier afin d’assurer une amélioration continue au sein de notre démarche et de notre cabinet par :
La mesure des performances RSE grâce au suivi de nos engagements à travers des indicateurs de performance environnementaux, sociaux et éthiques.
Le rapport annuel sur nos actions et nos progrès en matière de RSE.
Conclusion
Cette charte RSE est le reflet de notre engagement pour un avenir plus durable, en cohérence avec les valeurs de notre cabinet. Nous croyons, aujourd’hui plus que jamais, qu’une stratégie de marque ne peut être performante que si elle intègre des dimensions éthiques et responsables. En tant que partenaires de nos clients, nous aspirons à faire partie du changement vers un monde plus juste et durable.
